🎯 Immersion Présentielle VR
La formation immersive qui transforme vos compétences en résultats concrets
🚨 Vos formations actuelles laissent vos équipes… sur leur faim ?
✔️ Des managers qui manquent de confiance face aux situations complexes
✔️ Des commerciaux qui maîtrisent la théorie, mais peinent à convaincre
✔️ Des équipes exposées au stress sans vraie stratégie de prévention
Et pourtant, vous avez investi dans la formation traditionnelle. Alors pourquoi ça ne colle pas ?
👉 Parce qu’il manque l’essentiel : la pratique immersive.
🚨 Marre du désengagement de vos managers ?
❌ Stop aux formations classiques qui ne produisent aucun changement
Assez de théories en salle. Place à l’action concrète :
✔️ Plongez vos managers dans des situations réelles grâce à la réalité virtuelle.
✔️ Formez-les là où ça compte : dans l’intensité du terrain.
🎯 Voici ce que vous observez aujourd’hui :
Managers désengagés face à la complexité des équipes hybrides
Décisions hésitantes en situation de crise
Conflits mal gérés et stress non anticipé
✅ Bonne nouvelle : vous êtes exactement au bon endroit.
💡 La solution ? Une expérience hybride et inédite
Pourquoi la VR, et rien d’autre ?
🧠 Le cerveau retient ce qu’il vit, pas ce qu’il lit.
➡️ L’immersion sensorielle de la VR déclenche des réflexes mémoriels puissants.
⏱️ 1 heure en VR = 10 heures de théorie.
➡️ Vous gagnez du temps tout en augmentant l’impact.
💬 Les participants agissent, se trompent, corrigent… et retiennent.
➡️ Rien n’est plus formateur qu’une “erreur vécue” dans un environnement sécurisé.
🌟 Ce que vos équipes deviendront après Immersion Présentielle VR
Imaginez une équipe où chaque collaborateur ne se contente pas de connaître la théorie… mais agit avec assurance, agilité et impact dans les situations les plus complexes.
🎯 3 formations immersives adaptées à vos enjeux
MANAGEMENT
👤 Pour les managers de proximité ou les chefs d’équipe
Thèmes : Leadership, motivation, feedback, gestion des conflits
🎯 Renforce leur posture et leur impact managérial dans un monde hybride
RPS & Qualité de vie au travail
👤 Pour les RH, préventeurs, référents QVT / RPS
Thèmes : Prévention du stress, communication bienveillante
🎯 Développe les bons réflexes pour prévenir les risques et fluidifier les relations
COMMERCIAL
👤 Pour les commerciaux, business developers, KAM…
Thèmes : Négociation, closing, fidélisation client
🎯 Améliore l’impact terrain et renforce la confiance commerciale
Vos managers deviendront…
Des leaders inspirants et lucides, capables de :
Prendre des décisions stratégiques rapidement, même sous pression
Gérer les conflits avec calme, en fédérant les équipes autour d’une vision commune
Donner un feedback constructif et mobilisateur, sans créer de tensions
Rester présents et disponibles malgré la charge mentale, grâce à une posture claire et affirmée
🎯 Résultat : une cohésion renforcée, un climat d’équipe sain, et une dynamique collective orientée performance.
Vos responsables RPS deviendront…
Des acteurs clés de la prévention psycho-sociale, capables de :
Détecter les signaux faibles avant que le stress ou le burn-out ne s’installent
Conduire des entretiens sensibles avec empathie et efficacité
Mettre en place des rituels et outils concrets de qualité de vie au travail
Agir comme ponts de confiance entre direction, RH et terrain
🎯 Résultat : un climat plus serein, une réduction mesurable des tensions internes, et une organisation alignée avec ses obligations légales et humaines.
Vos commerciaux deviendront…
Des vendeurs stratégiques et confiants, capables de :
Pitcher avec impact, même face à des interlocuteurs exigeants
Anticiper les objections et y répondre avec tact et assurance
Créer une relation de confiance durable avec les clients
Transformer leurs compétences en résultats concrets : rendez-vous conclus, paniers moyens augmentés, taux de conversion boosté
🎯 Résultat : des ventes en hausse, des cycles plus courts, et une motivation décuplée à chaque réussite terrain.
Et pour l’organisation dans son ensemble…
Un meilleur retour sur investissement formation (ROI mesurable)
Une agilité opérationnelle accrue
Un climat social amélioré
Une capacité à s’adapter rapidement aux transformations du marché
Cette transformation n’est pas un rêve inaccessible. Elle est le résultat direct d’une pédagogie immersive, structurée et accompagnée, qui allie l’intensité de la réalité virtuelle à la pertinence du coaching sur-mesure.
💡 Ce que la réalité virtuelle change vraiment :
| 🔢 Indicateur | 🎯 Résultat obtenu | 💡 Pourquoi ça fonctionne |
|---|---|---|
| Taux de complétion | Proche des 100 % | L’immersion VR capte l’attention du début à la fin, sans distraction extérieure. |
| Mémorisation des messages | 4X plus efficace | La VR stimule la mémoire émotionnelle et favorise un apprentissage actif et durable. |
| Confiance dans l’application terrain | 92 % des apprenants se sentent plus capables de mettre en pratique immédiatement | L’expérience vécue en immersion permet de transposer facilement les compétences au réel. |
🧩 Ce que contient le programme
📌 Format
Durée : 1 à 5 jours – chaque thème = 1 journée (matin théorie, après-midi immersion VR)
Groupe : 6 à 12 personnes
Lieu : en présentiel
📚 Thèmes disponibles
Management (5 jours) : leadership, feedback, motivation, gestion des conflits…
RPS (2 jours) : prévention du stress, communication bienveillante
Commercial (4 jours) : négociation, pitch, closing, fidélisation
🚀 Ce qui t’attend pendant la formation immersive :
🧠 Le déclic
Tu prends conscience de tes mécanismes actuels :
Réactions automatiques, blocages, freins dans ta posture managériale, commerciale ou relationnelle (RPS).
🎯 Objectif : comprendre ce qui te limite aujourd’hui pour mieux progresser demain.
📚 Les clés concrètes
Tu découvres des méthodes actionnables, des outils éprouvés, et des postures efficaces à travers des apports clairs et directement applicables.
🎯 Tu passes de la théorie à l’opérationnel, sans détour.
🎮 L’immersion
Tu entres dans le cœur du processus : la réalité virtuelle.
Tu vis des situations réelles, tu expérimentes, tu ajustes, tu progresses.
🎮 Sans risque, avec du feedback immédiat et un ancrage puissant.
🗣️ L’ancrage durable
Tu repars avec :
Un plan d’action personnalisé
Des retours ciblés
Et un suivi post-formation pour passer à l’action sur le terrain, durablement.
📈 Objectif : garantir que la transformation continue bien après la formation.
✅ Pourquoi ça fonctionne (vraiment) : une méthode conçue pour l’action
⏱️ Format condensé, impact maximisé
1 à 5 jours de formation présentielle, alternant théorie le matin et réalité virtuelle l’après-midi
Un rythme dynamique et engageant, pensé pour les professionnels sur-sollicités
✔️ Tu gagnes du temps sans sacrifier la profondeur d’apprentissage
🎯 100 % pratique, 100 % sur-mesure
Des scénarios VR créés à partir de tes vrais défis terrain (management, RPS, commercial)
Tu vis tes propres situations, en toute sécurité, avec du feedback immédiat et utile
✔️ Tu n’écoutes pas, tu agis. Et tu progresses dès la première heure.
📊 Résultats concrets & durables
Tu repars avec un plan d’action personnalisé, des KPI clairs, et un suivi post-formation
Tes nouvelles compétences deviennent des réflexes opérationnels
✔️ Tu transformes l’apprentissage en transformation réelle sur le terrain
Partenaire officiel de Reality Academy pour des formations immersives de pointe
